デジタル給与払いとは?

公開日時:2022年11月17日
2022年10月26日に行われた厚生労働省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)分科会で、
給与をデジタルマネーで支払う制度の導入を盛り込んだ労働基準法の省令改正案を了承されました。

これにより、従来の労働基準法では賃金の現金払いが原則でしたが、労働者側の同意がある場合などに限り、
2023年4月に施行より、企業側はデジタルマネーで給与の支払いができるようになります。

今回は弊社のパートナーである株式会社pringに協力を頂き、「デジタル給与払い」の概要を
簡単にまとめた資料を作成しました。

【アジェンダ】
・デジタル給与払いとは?
・なぜ給与デジタル払いを国が進めているのか?
・給与デジタル払いの利用者側のニーズ
・給与デジタル払いの企業側のニーズ
・いま企業ができることはなに?
※お申込時にご登録頂いたメールアドレスに資料をダウンロードするためのURLをお送りします。
お役立ち資料
資 料 請 求
無料トライアル
カタログDL
ページTOPへ