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【就業管理】テレワークの就業管理を“見える化”するには？
【就業管理】テレワークの就業管理を“見える化”するには？
公開日時:2021年8月2日
昨今の社会問題である働き方改革の推進や新型コロナウイルス感染拡大などの対応で
テレワークを導入した企業にとって、勤務状況の管理は喫緊の課題となっています。
ニューノーマル時代の就業管理ではどのような要素が必要となるのかご紹介します。
【こんな方にオススメです】
●テレワークの導入を検討されている企業の人事担当様
●従業員の勤務状況を見える化されたい経営者様
【アジェンダ】
・旧来の運用では、テレワークの導入が難しい
・準備なしで導入されたテレワークの就業管理問題
・勤務状況を “見える化” するには
・36協定の順守や働き方改革関連法への対応
#就業管理 #テレワーク #36協定 #働き方改革関連法 #勤務状況の見える化
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